× Ana Sayfa Hakkımızda Ürünler Defne Yaprağı Haberler Videolar Foto Galeri İnsan Kaynakları Sertifikalar Markalar İletişim
Periyodik Sağlık Tarama Mobil Sağlık
GÜVENİLİR ve HIZLI NETİCE İÇİN HEMEN RANDEVU ALIN
 
 
<p>İşe yeni başlayacak işçiler için başlaması düşünülen işe uygunluğunu belgelemek ve doğru iş için doğru işçi çalıştırabilmek için işe girişte önceden belirlenmiş biyolojik, biyokimyasal testler ve fizyolojik ve radyolojik ölçümler yaptırılması oldukça önemlidir.</p><p>Ayrıca işe bağlı sağlık sorunlarının zaman içerisinde gelişip gelişmediğinin anlaşılabilmesi açısından da referans oluşturacak bu testler ve sağlık raporları ilgili mevzuatlarca da zorunlu tutulmuşlardır.<br>Özellikle akciğer filmi, işitme testi, solunum fonksiyon testi, kan sayımı, idrar tetkiki, kan grubu, portör tetkikleri, işin niteliğine göre karaciğer fonksiyon testleri, hepatit testleri, toksikoloji testleri ve göz muayenesi gibi sizin belirlediğiniz bir çalışma paketi çok uygun şartlarda çalışanlarınıza sunulabilmektedir.<br>İşçilerden istenen bu tür testler diğer sağlık kuruluşlarındaki yüksek maliyetleri nedeni ile işçiler tarafından yaptırılamamakta ya da sadece bir kısmı tarafından yapılmaktadır.</p><p>Birimimiz ile yapacağınız anlaşma ile gönderdiğiniz her adaya ne yapılacağı tarafımızdan biliniyor olacak, böylece kısa sürede ve uygun fiyatlarla bir paket uygulama olarak testleri yapılarak bir dosya şeklinde sizlere teslim edilecektir.</p><p>AKCİĞER FİLMİ<br>SOLUNUM FONKSİYON TESTİ (SPİROMETRİK)<br>İŞİTME TESTİ (ODİMETRİK)<br>GÖZ KIRMA KUSURU VE RENK KÖRLÜĞÜ TARAMALARI<br>LABORATUVAR TESTLERİ<br>A-PORTÖR TARAMALARI<br>B-TOKSİKOLOJİK TESTLER<br>Kanda kurşun<br>İdrarda kurşun<br>ALA<br>ALA-Porfobilinojen<br>Koproporfirin<br>TCA<br>TCE<br>Fenol<br>Toluen<br>Hippürik asit<br>Kolinesteras<br>Karboksihemoglobin<br>Methemoglobin<br>Bakır<br>Cıva<br>VMA<br>Çinko<br>C-KARACİĞER FONKSİYON TESTLERİ<br>ALT<br>AST<br>GGT<br>ALP<br>D-BÖBREK FONKSİYON TESTLERİ<br>Tam idrar tekiki<br>Üre<br>Kreatinin<br>Ürik Asit<br>E-HEMATOLOJİK TESTLER<br>Hemogram (18 Parametre)<br>Sedimantasyon<br>Kan Grubu<br>Fe<br>Fe bağlama<br>Kan Şekeri<br>HbA1c<br>F-KAN YAĞLARI<br>Kolestrol<br>Trigliserid<br>HDL<br>VLDL<br>G-SEROOJİK TESTLER<br>HBsAg (ELISA yöntemi ile)<br>Anti-HBs (ELISA yöntemi ile)<br>Anti-HBcIgG (ELISA yöntemi ile)<br>Anti-HCV (ELISA yöntemi ile)<br>Anti-HIV(1+2) (ELISA yöntemi ile)</p>
 

 
 

Periyodik Sağlık Tarama Mobil Sağlık

İşe yeni başlayacak işçiler için başlaması düşünülen işe uygunluğunu belgelemek ve doğru iş için doğru işçi çalıştırabilmek için işe girişte önceden belirlenmiş biyolojik, biyokimyasal testler ve fizyolojik ve radyolojik ölçümler yaptırılması oldukça önemlidir.

Ayrıca işe bağlı sağlık sorunlarının zaman içerisinde gelişip gelişmediğinin anlaşılabilmesi açısından da referans oluşturacak bu testler ve sağlık raporları ilgili mevzuatlarca da zorunlu tutulmuşlardır.
Özellikle akciğer filmi, işitme testi, solunum fonksiyon testi, kan sayımı, idrar tetkiki, kan grubu, portör tetkikleri, işin niteliğine göre karaciğer fonksiyon testleri, hepatit testleri, toksikoloji testleri ve göz muayenesi gibi sizin belirlediğiniz bir çalışma paketi çok uygun şartlarda çalışanlarınıza sunulabilmektedir.
İşçilerden istenen bu tür testler diğer sağlık kuruluşlarındaki yüksek maliyetleri nedeni ile işçiler tarafından yaptırılamamakta ya da sadece bir kısmı tarafından yapılmaktadır.

Birimimiz ile yapacağınız anlaşma ile gönderdiğiniz her adaya ne yapılacağı tarafımızdan biliniyor olacak, böylece kısa sürede ve uygun fiyatlarla bir paket uygulama olarak testleri yapılarak bir dosya şeklinde sizlere teslim edilecektir.

AKCİĞER FİLMİ
SOLUNUM FONKSİYON TESTİ (SPİROMETRİK)
İŞİTME TESTİ (ODİMETRİK)
GÖZ KIRMA KUSURU VE RENK KÖRLÜĞÜ TARAMALARI
LABORATUVAR TESTLERİ
A-PORTÖR TARAMALARI
B-TOKSİKOLOJİK TESTLER
Kanda kurşun
İdrarda kurşun
ALA
ALA-Porfobilinojen
Koproporfirin
TCA
TCE
Fenol
Toluen
Hippürik asit
Kolinesteras
Karboksihemoglobin
Methemoglobin
Bakır
Cıva
VMA
Çinko
C-KARACİĞER FONKSİYON TESTLERİ
ALT
AST
GGT
ALP
D-BÖBREK FONKSİYON TESTLERİ
Tam idrar tekiki
Üre
Kreatinin
Ürik Asit
E-HEMATOLOJİK TESTLER
Hemogram (18 Parametre)
Sedimantasyon
Kan Grubu
Fe
Fe bağlama
Kan Şekeri
HbA1c
F-KAN YAĞLARI
Kolestrol
Trigliserid
HDL
VLDL
G-SEROOJİK TESTLER
HBsAg (ELISA yöntemi ile)
Anti-HBs (ELISA yöntemi ile)
Anti-HBcIgG (ELISA yöntemi ile)
Anti-HCV (ELISA yöntemi ile)
Anti-HIV(1+2) (ELISA yöntemi ile)

 
 
 
 

|

×

 

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ AÇIK RIZA FORMU
(AYDINLANMA METNİ)
Sakarya Ada Önlem OSGB'ye aktarılan kişisel verilerin korunması konusundaki temel bilgilere aşağıda yer verilmiştir.Sakarya Ada Önlem OSGB, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) m. 10’dan doğan aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmek amacıyla aşağıdaki açıklamaları müşterilerimizin ve 3. kişilerin dikkatine sunar.

Veri Sorumlusu :Sakarya Ada Önlem OSGB
Arabacıalanı, Şht. Mehmet Karabaşoğlu Cd. No:16 D:2, 54050 Serdivan/Sakarya
MERSİS NO:
TELEFON:
SMS izninizi iptal etmek için ücretsiz olarak; …. Yazıp ….. SMS gönderebilirsiniz.
E-mail ve arama izninizi iptal etmek için ücretsiz olarak; info@adaonlemosgb.com adresine mail atabilirsiniz.

Bu belgeyi onaylamakla, adınız, soyadınız, adresiniz, telefon numaranız, kimlik numaranız, doğum tarihiniz, e-posta adresiniz, cinsiyet bilginiz, görüşme kayıtlarınız dahil olmak üzere ancak bunlarla sınırlı olmaksızın kişisel verilerinizin Rem-Ley İnşaat Taahhüt Turizm Taşımacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi (“Sakarya Ada Önlem OSGB”) tarafından size çeşitli indirimler veya başkaca menfaatler sunan veya sunabilecek olan promosyon ve kampanyalar, müşteri memnuniyetinizi sağlamak, yeni ürün ve hizmetlerle ilgili bilgilendirmek, size uygun hizmet anlayışı, avantaj ve kampanyalar yaratmak,  size özel reklam, satış, pazarlama faaliyetleri gerçekleştirmek ve diğer size özel hizmetleri sunmak, müşteri memnuniyeti, müşterilerin satın alma alışkanlıkları, Sakarya Ada Önlem OSGB grup ve iştiraklerinin satışları ve müşteri profilleri gibi konularda yapılacak araştırmalar, anketler, size kişiselleştirilmiş ve iyileştirilmiş bir hizmeti deneyimi sunabilmek, Sakarya Ada Önlem OSGB grup ve iştiraklerinin hizmetleri hakkında izniniz kapsamında kısa mesaj (SMS), görüntülü ve sesli mesaj(MMS), elektronik posta, çağrı merkezi, whatsapp, telegram ve benzeri uygulamalar üzerinden ticari elektronik ileti olarak sizi bilgilendirmek ve başkaca, pazarlama iletişimleri ve bunlar size sunulan veya sunulacak tüm hizmet ve fırsatlardan yararlanabilmeniz amacıyla satış ofislerinde ve İnternet sitesi üzerinden doldurulacak formlar aracılığıyla veya doğrudan Sakarya Ada Önlem OSGB personeli tarafından sözlü veya yazılı olarak ya da elektronik ortamda toplanmasına, kaydedilmesine, düzenlenmesine, kategorize edilmesine, sınıflandırılmasına, saklanmasına, güncellenmesine, düzeltilmesine, kullanılmasına, analiz edilmesine, değiştirilmesine, yeniden düzenlenmesine, yasal yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek ve yürürlükteki mevzuattan doğan haklarımızın kullanılabilmesi, kamu güvenliğine ilişkin hususlarda talep halinde ve mevzuat gereği kamu görevlilerine bilgi verilmesi ve bu amaçların sürdürülebilmesi için işlenmesine (birlikte “İşlenme” olarak alınacaktır), 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 Sayılı Kanun”) uyarınca muvafakat etmiş ve açık rıza vermiş bulunmaktasınız.

Sakarya Ada Önlem OSGB ile paylaşılan kişisel veriler, Sakarya Ada Önlem OSGB gözetimi ve kontrolü altındadır. Sakarya Ada Önlem OSGB, yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri gereğince bilginin gizliliğinin ve bütünlüğünün korunması amacıyla gerekli organizasyonu kurmak ve teknik önlemleri almak ve uyarlamak konusunda veri sorumlusu sıfatıyla sorumluluğu üstlenmiştir. Bu konudaki yükümlülüğümüzün bilincinde olarak veri gizliliğini konu alan ulusal teknik standartlara göre yapıldığını bilginize sunarız.

1. Kişisel Verilerin Toplanmasının Yasal Dayanağı
Müşterilerimizin kişisel verilerinin kullanılması konusunda çeşitli kanunlarda düzenlemeler bulunmaktadır. En başta KVKK ile kişisel verilerin korunması esasları belirlenmiştir. Ayrıca 6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun da kişisel verilerin korunmasına ilişkin hüküm içermektedir. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu hükümleri yoluyla da kişisel verilerin korunması için bazı hallerde cezai yaptırımlar öngörülmüştür. Diğer yandan, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’dan doğan yükümlülüklerimizin ifası amacıyla verilerin toplanması ve kullanılması gerekmektedir.

2. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri
İNTERNET SİTESİ internet sitemiz aracılığıyla paylaşılan veriler mevzuat hükümleri uyarınca işlenmektedir.

3. Kişisel Verilerin Kullanıldığı Alanlar
Müşterilerimize ait kişisel verilerin üçüncü kişiler ile paylaşımı, müşterilerin izni çerçevesinde gerçekleşmekte ve kural olarak müşterimizin onayı olmaksızın kişisel verileri üçüncü kişilere aktarılmamaktadır. Bununla birlikte, yasal yükümlülüklerimiz nedeniyle ve bunlarla sınırlı olmak üzere gerektiğinde mahkemeler ve diğer kamu kurumları ile kişisel veriler paylaşılmaktadır. Bu bilgiler İNTERNET SİTESİ yetkilisi dışında kimse tarafından görülemez.

4. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca müşterilerimizin hakları:
KVKK uyarınca kişisel verilerinizin;
a) işlenip işlenmediğini öğrenme,
b) işlenmişse bilgi talep etme,
c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
d) yurt içinde / yurt dışında aktarıldığı 3. kişileri bilme,
e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme,
f) KVKK’nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme,
g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme,
h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
i) KVKK’ya aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahip olduğunuzu hatırlatmak isteriz.

 KVKK 13. Maddesinin 1. Fıkrası uyarınca yukarıda ve kanunda belirtilmiş olan haklarınızı kullanmak ile ilgili talep veya şikayetlerinizi, yukarıda belirtilen adrese yazılı olarak veya yine yukarıda belirtilmiş olan mail adresimize iletebilirsiniz. Şirketimize talebinizi belirtilen usullerde belirtmiş olduğunuz durumlarda, talep veya isteklerin niteliğine göre en geç 20 iş günü içinde sonuçlandıralacaktır.
 

 

 

 

×

Teklif Formu

Teklif talepleriniz için formu kullanabilirsiniz. Mümkün olan en kısa sürede sizlere ulaşacağız.
 
 

Sizlere nasıl yardımcı olabiliriz?
 
CEVAPLA